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山口労働局メールマガジン/号外

 【2017年6月12日発行】
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                 ■ 山口労働局メールマガジン/号外 ■                   
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 パートタイム労働者活躍推進企業表彰に応募しませんか!?
 厚生労働省では、パートタイム労働者の活躍推進の取組を積極的に進める企業を「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」として表彰し、その取組を先進事例として広く発信しています。

 平成28年度は、イオン九州株式会社が、キャリアアップや働き方を選択できる人事制度に改め、計画的な教育システムを整備することで、パートタイム労働者の多様な働き方を実現し、人事評価や資格取得による加給も実施する取組で奨励賞を受賞されております。
 
 受賞された企業からは「地元紙などに表彰の記事が掲載され、社会的評価の高まりや採用活動における応募者数の増加がみられた」、「社内のパートタイム労働者はもとより正社員においてもモチベーションの向上がみられた」などの声が寄せられています。
 
 平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の応募締切は、平成29年8月3日(木)です。
 表彰の応募の詳細は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰サイト」でご覧いただけます。
  ⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166252.html

  パートタイム労働者の活躍しやすい職場づくりに取り組む企業の皆さまはぜひご応募ください。

 お問い合わせ先:山口労働局雇用環境・均等室 083-995-0390

 女性の活躍を推進している企業、ファミリー・フレンドリーな企業を表彰します!
 厚生労働省では、「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取組(ポジティブ・アクション)および「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範となる取組を推進している企業を表彰しています。
 
 平成28年度の均等推進企業部門では、これまで女性の少なかった職域への女性の配置や、管理職に占める女性の割合を増やすための取組などを行い、その成果を出した企業などが受賞しました。
 また、ファミリー・フレンドリー企業部門では、仕事と育児・介護の両立を支援するため、本人のニーズに合った勤務時間やシフトを選択できる制度などを整備し、併せて男性の育児参画を積極的に推進して成果を出した企業などが受賞しました。
 
 平成29年度「均等・両立推進企業表彰」の応募締切は、平成29年7月31日(月)です。
 表彰の応募の詳細は、「女性の活躍・両立支援総合サイト」でご覧いただけます。
 ⇒ http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/award

 ポジティブ・アクションに取り組む企業・両立支援に取り組む企業の皆さまの積極的なご応募をお待ちしています。

 お問い合わせ先:山口労働局雇用環境・均等室 083-995-0390

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◎山口労働局メールマガジン配信サービス
★発行:山口労働局(ホームページ http://yamaguchi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/
★編集:山口労働局雇用環境・均等室(電話083-995-0390)
       〒753-8510 山口市中河原町6-16 山口地方合同庁舎2号館
                                         
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  この記事に関するお問い合わせ先
  雇用環境・均等室  TEL : 083-995-0390

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