新卒者・既卒者の皆様、事業主の皆様へ

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 「ユースエール認定企業」とは…

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
認定企業になると、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。また、ハローワークなどでの重点的なPR、若者の採用・育成を支援する関係助成金の加算措置、日本政策金融公庫による低利融資などのメリットがあります。

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 「若者応援宣言企業」とは…

ユースエール認定企業の認定基準を満たしていないものの、若者の採用・育成に積極的な中小・中堅企業について、ハローワークが積極的にマッチング支援を行う事業です。

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青少年の雇用の促進を図り、能力を有効に発揮できる環境を整備するため、青少年に対して、適切な職業選択の支援に関する措置や、職業能力の開発・向上に関する措置などを総合的に行えるよう、勤労青少年福祉法、職業安定法、職業能力開発促進法などの一部が改正され、「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)が平成27年10月1日から順次施行されました。  

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 ・山口新卒応援ハローワーク、ハローワークプラザ下関では、新卒・既卒の方及び正規雇用を目指す若年者(概ね45歳未満)の方を対象に様々なサービスを提供しています。
・各ハローワークの学卒担当窓口でも、様々なサービスを提供しています。
・各ハローワークでのセミナーの案内
・山口労働局からのお知らせ
・相談窓口のご案内
・各種リーフレット     等

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