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ハラスメント防止の社内研修教材をご活用ください!

いわゆるマタハラやセクハラ対策は事業主の義務です。

 

ハラスメント対策として、社内ネットワーク上に周知文書を掲載する例も見られますが、 

掲載されていることを労働者が知らないということであれば、周知しているとは言えません。

掲載や更新の都度、その旨をメール等で全労働者に周知することが必要です。

 

ハラスメント防止のための研修も積極的に実施しましょう! 

 

企業の人事労務担当者が、ハラスメント防止研修の講師を務める際に

ご利用いただける社内研修資料が、厚生労働省HPに掲載されています。

各企業で修正等もできますので、ぜひご活用ください。

 

社内研修資料「職場でのハラスメントの防止に向けて」(厚生労働省HPへリンク) 

  この記事に関するお問い合わせ先
  雇用環境・均等室  TEL : 083-995-0390

山口労働局 〒753-8510 山口市中河原町6番16号山口地方合同庁舎

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